Не всегда удается найти работу рядом с домом. Кто-то отправляет резюме в компании, которые находятся на другом конце города. Другие отдают предпочтение вахтовому методу работы. Причем таких людей всегда достаточно. Вероятно, они оценили преимущества данного способа работы. Но тем, кто с ним еще не знаком, следует шире изучить вопрос, обратить внимание на особенности, плюсы и минусы. Это позволит подготовиться к любым неожиданностям на новом месте.
Формат трудовой деятельности, который предполагает необходимость поездки в регионы, удаленные от постоянного места проживания работников, называется вахтовым методом. Причем нет возможности ежедневного возврата домой. Вахта также предполагает чередование периодов занятости и отдыха. Их длительность может быть разной, но законом предусмотрен ограниченный вариант – до 1 месяца. В отдельных случаях возможно увеличение этого периода, к примеру, на рыболовецком судне. Максимальная длительность периода непрерывной работы – 3 месяца.
Такой способ организации работы используется на удаленных объектах. Причем регионы разные: северные, южные. В первом случае чаще всего работники требуются для разработки месторождений полезных ископаемых, строительства, во втором персонал нанимается в туристический бизнес. В мегаполисах также существуют предприятия, открывающие филиалы в удаленных регионах, где организована работа по вахтовому методу.
Вахтовая форма трудовой деятельности подходит для предприятий или организаций, чьи производственные объекты находятся достаточно далеко, из-за чего невозможно использовать обычный вариант трудоустройства. Это также подходящий вариант в случае, когда на территории удаленного региона недостаточно трудовых ресурсов или нужно привлечь дополнительные, чтобы ускорить выполнение работ. Тогда нанимаются люди из других городов.
На вахте предусматриваются места для проживания. Обычно это поселки, реже – полевые городки. Следует подготовиться к тому, что условия могут отличаться от привычных у себя дома. Это не говорит о том, что они будут антисанитарными, вовсе нет, речь об ограничении некоторых возможностей.
В чем это проявляется:
Дополнительно следует учитывать, что оплата проезда от предприятия, организовавшего наем работников, или места сбора до точки назначения (удаленного объекта) оплачивается работодателем. Несмотря на длительный период работы на вахте, сотрудники имеют право на справедливое распределение рабочих часов. Длительность рабочего времени за установленный период не должна превышать количества часов, определенных законом. Это гарантия того, что наемные работники будут защищены от злоупотребления их трудом действующим работодателем.
Продолжительность рабочего времени не включает период, когда работник находится в пути от места проживания до места работы. Также варьируется длительность междусменного отдыха на вахте. Она может снизиться до 12 часов. Но это не значит, что работники эксплуатируются. Недополученные часы отдыха суммируются, в дальнейшем они предоставляются работнику в виде дополнительных выходных.
Если появилось желание отправиться на работу по вахтовому методу, следует подготовиться к тому, что основные выбор направления деятельности компании будет ограничен. Чаще всего это:
На такие объекты требуются слесари, специалисты по добыче сырья, мостостроители, специалисты по возведению промышленных объектов, инженеры на буровые установки, сварщики, геодезисты, токари, машинисты, фрезеровщики. Но не только технические специальности востребованы в таких местах. Встречаются и другие: фельдшеры, врачи, садовники, домработницы, няни, помощники по хозяйству и даже телохранители. Все зависит от того, где находится объект.
Другая группа персонала может иметь отличные от первых навыки: горничные, официанты, бармены, аниматоры, сотрудники на круизные лайнеры. Это работники сферы обслуживания и отдыха. Они направляются на объекты в южные регионы. Выделяют ряд сотрудников, которые имеют другие обязанности: упаковщики, кладовщики, сборщики, логисты, повара, продавцы, охранники и др. Они обычно требуются в мегаполисах.
Работа по вахтовому методу востребована, несмотря на целый ряд сложностей. Многие находят ее привлекательной для себя. Что этому способствует:
Перечисленные условия работы более предпочтительны для интровертов, которые стремятся минимизировать общение. Но вахта не означает, что на такие объекты приезжают одни отшельники. Те люди, которые достаточно общительны, также смогут найти для себя новых товарищей, друзей. Но нельзя очаровываться работой по вахтовому методу, т. к. она может иметь особенности, которые не всем подходят:
К тому же на вахтовой работе часто высок риск травматизма, присутствует такой фактор как социальная незащищенность.
Появилось достаточно много домыслов о таком роде занятости. К примеру, отмечают, что вахтовая работа – это всегда тяжелый физический труд. Но предлагается много вакансий, где требуются интеллектуальные способности сотрудника. Другие мифы:
Также часто говорят, что это ловушка, после завершения работы не выплатят деньги. Это правда лишь отчасти. Следует лишь внимательно изучать репутацию работодателя.
Существует большое количество предложений о получении работы по вахтовому методу. Чтобы выбрать ту, что будет соответствовать навыкам соискателя, необходимо учесть ряд рекомендаций:
Также следует учесть, что жить, скорее всего, придется совместно с другими. Общий быт – это еще одно испытание. Тем, кто не любит людей или предпочитает самостоятельно жить, этот метод не подойдет.
Работа вахтовым методом может быть отличным выбором, если для этого есть склонности: выдержка, терпеливость, общительность, способность жить в спартанских условиях. В результате можно получить хорошую зарплату за короткий срок.
