Вакансия водителя

Предоставляем проживание (вагончик) Питание (Возможно) Форма

Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края, не далеко от п. Диксон. Основной режим: два месяца непрерывной работы на производственной площадке сменяются двумя месяцами отдыха. Альтернативный вариант: возможен график 2/1, то есть два месяца работы и один месяц отдыха. Проживание обеспечивается работодателем в комфортабельном вахтовом городке, оборудованном необходимыми удобствами. Зарплата выплачивается стабильно, начисляется за отработанные дни в течение полной вахты (30 календарных дней), включая оплату межвахтового отдыха сроком 30 дней. Официальное трудоустройство гарантирует социальную защищённость и стабильность доходов. Поощрение лояльности: стимулирующая премия за выслугу лет, размер которой увеличивается каждые полгода на 5%. Удобства транспортировки: доставка сотрудников осуществляется за счёт компании от мест постоянного проживания до производственного участка осуществляется воздушным путем, посредством авиарейсов. Оплата первоначального проезда (на первую вахту) от места жительства до пункта сбора (город Красноярск) выполняется самим сотрудником. Стоимость билета на железнодорожный поезд класса "плацкарт" подлежит последующему возмещению работодателем. Благоприятные условия для карьеры и стабильности заработка делают данную вакансию привлекательной возможностью для тех, кто готов трудиться в уникальном регионе с отличительными природными условиями. Работа на автогрейдерах Cat 150 AWD (23,538 т., 268 л.с.).

Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края, не далеко от п. Караул. Основной режим: два месяца непрерывной работы на производственной площадке сменяются двумя месяцами отдыха. Альтернативный вариант: возможен график 2/1, то есть два месяца работы и один месяц отдыха. Проживание обеспечивается работодателем в комфортабельном вахтовом городке, оборудованном необходимыми удобствами. Зарплата выплачивается стабильно, начисляется за отработанные дни в течение полной вахты (30 календарных дней), включая оплату межвахтового отдыха сроком 30 дней. Официальное трудоустройство гарантирует социальную защищённость и стабильность доходов. Поощрение лояльности: стимулирующая премия за выслугу лет, размер которой увеличивается каждые полгода на 5%. Удобства транспортировки: доставка сотрудников осуществляется за счёт компании от мест постоянного проживания до производственного участка воздушным путем, посредством авиарейсов. Оплата первоначального проезда (на первую вахту) от места жительства до пункта сбора (город Красноярск) выполняется самим сотрудником. Стоимость билета на железнодорожный поезд класса "плацкарт" подлежит последующему возмещению работодателем. Благоприятные условия для карьеры и стабильности заработка делают данную вакансию привлекательной возможностью для тех, кто готов трудиться в уникальном регионе с отличительными природными условиями.