Вакансия водителя

Доход: от 120 000 до 200 000 рублей за 15 рабочих дней. Оплата: за километр + суточные. Транспорт: Scania + полуприцеп / европейский полуприцеп — техника в отличном состоянии, без «сюрпризов». Погрузка/разгрузка: автоматизированная — минимум ручной работы, всё по процессу. Маршрут: стабильная загрузка, понятные рейсы, без «авралов в последний момент». Что везём: цемент сыпучий; МКР (биг-бэги); мешки с цементом (капированные на поддонах).

Электрогазосварщик 500 р/час-работает на отметке"0" или с подмасти (с использованием временных конструкций, таких как леса, помосты, вышки-туры, люльки или стремянки), 600 р/час- работает без подмасти (без использования временных конструкций, таких как леса, помосты, вышки-туры, люльки или стремянки) зп от 160 000 т.р на руки до 190 000 т р. на руки ООО «Строительные технологии Сибири» является генподрядчиком ПАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске (долгосрочное выполнение строительно-монтажных работ). Ведутся ремонтные работы и реконструкция следующих объектов: Талнахская обогатительная фабрика, Надежинский металлургический завод, завод Медный, песх Наша основная ценность - коллектив профессионалов своего дела, которая гарантирует высокое качество работ. ВАХТА. Прямой работодатель 45/30, 60/30 г. Норильск. Прямой работодатель!

Работа на участке в Таймырском автономном округе, Красноярского края, не далеко от п. Караул. Основной режим: два месяца непрерывной работы на производственной площадке сменяются двумя месяцами отдыха. Альтернативный вариант: возможен график 2/1, то есть два месяца работы и один месяц отдыха. Проживание обеспечивается работодателем в комфортабельном вахтовом городке, оборудованном необходимыми удобствами. Зарплата выплачивается стабильно, начисляется за отработанные дни в течение полной вахты (30 календарных дней), включая оплату межвахтового отдыха сроком 30 дней. Официальное трудоустройство гарантирует социальную защищённость и стабильность доходов. Поощрение лояльности: стимулирующая премия за выслугу лет, размер которой увеличивается каждые полгода на 5%. Удобства транспортировки: доставка сотрудников осуществляется за счёт компании от мест постоянного проживания до производственного участка воздушным путем, посредством авиарейсов. Оплата первоначального проезда (на первую вахту) от места жительства до пункта сбора (город Красноярск) выполняется самим сотрудником. Стоимость билета на железнодорожный поезд класса "плацкарт" подлежит последующему возмещению работодателем. Благоприятные условия для карьеры и стабильности заработка делают данную вакансию привлекательной возможностью для тех, кто готов трудиться в уникальном регионе с отличительными природными условиями.