Полное наименование: КРАСНОЯРСКИЙ
ИНН 6316130984, КПП 631601001
ОГРН 1086316002486
Дата регистрации: 24.03.2008
Генеральный директор: Пичкасков Сергей Александрович
Основной вид деятельности: Предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа (09.10.9)
Размер бизнеса: крупный бизнес
Юридический адрес: г Самара, ул Мичурина, д 25
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения.
Льготы: Добровольное медицинское страхование Рабочее место в ХМАО и ЯНАО, предоставляется на период вахты общежитие сотруднику Стабильная своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Доставка работников от пункта сбора (Тюмень, Уфа, Самара, Екатеринбург, Омск, Казань) до места работы и обратно за счет работодателя. Профессиональное обучение за счет работодателя. Социальные льготы и гарантии по Коллективному договору. Корпоративная пенсия.
- Опыт: от 3 до 5 лет
- Проживание
График: 30/30
- Вахта: 30 - 30
- Опыт: от 3 до 5 лет
График: 30/30 Рабочее место в ХМАО и ЯНАО, предоставляется на период вахты общежитие сотруднику Стабильная своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Доставка работников от пункта сбора (Тюмень, Уфа, Самара, Екатеринбург, Омск, Казань) до места работы и обратно за счет работодателя. Профессиональное обучение за счет работодателя. Социальные льготы и гарантии по Коллективному договору. Корпоративная пенсия.
- Вахта: 30 - 30
- Опыт: Не имеет значения
График: две недели через 2 недели Льготы: Иное
- Опыт: Не имеет значения
График: две недели через 2 недели Льготы: Иное
- Опыт: Не имеет значения
График: две недели через две недели Льготы: Иное Премия по итогам работы за год Премия к профессиональному празднику
- Опыт: От 1 года
График: две недели через две недели Льготы: Иное Премия по итогам года
- Опыт: От 1 года
График: 30/30 Льготы: Добровольное медицинское страхование Здравохранение Инфраструктурная доступность Санаторий(профилакторий) Социальный пакет Столовая месторождения ХМАО. Обеспечение путевками в оздоровительные организации и ДОЛы работников и членов их семей (муж, жена, дети до 14 лет включительно) на льготных условиях. Оплата льготного проезда 1 раз в два года к месту проведения отпуска и обратно, материальная помощь согласно Коллективному договору, медицинское обслуживание
- Вахта: 30 - 30
- Опыт: От 1 года
- Компенсация проезда
проезд от пункта сбра до месторождения за счет Работодателя
- Опыт: Не имеет значения
- Компенсация проезда
График: 30/30 Льготы: Добровольное медицинское страхование Здравохранение Инфраструктурная доступность Санаторий(профилакторий) Социальный пакет Столовая месторождения ХМАО. Обеспечение путевками в оздоровительные организации и ДОЛы работников и членов их семей (муж, жена, дети до 14 лет включительно) на льготных условиях. Оплата льготного проезда 1 раз в два года к месту проведения отпуска и обратно, материальная помощь согласно Коллективному договору, медицинское обслуживание
- Вахта: 30 - 30
- Опыт: От 1 года
- Компенсация проезда
График: 30/30 Льготы: Оплата занятий спортом, Добровольное медицинское страхование Социальный пакетСанаторий(профилакторий)ЗдравохранениеИнфраструктурная доступностьСтоловаяОбеспечение путевками в оздоровительные организации и ДОЛы работников и членов их семей (муж, жена, дети до 14 лет включительно) на льготных условиях. Оплата льготного проезда 1 раз в два года к месту проведения отпуска и обратно, материальная помощь согласно Коллективному договору, медицинское обслуживание
- Вахта: 30 - 30
- Опыт: Не имеет значения
- Компенсация проезда
График: 30/30 Льготы: Добровольное медицинское страхование Рабочее место в ХМАО и ЯНАО, предоставляется на период вахты общежитие сотруднику Стабильная своевременная оплата труда 2 раза в месяц. Доставка работников от пункта сбора (Тюмень, Уфа, Самара, Екатеринбург, Омск, Казань) до места работы и обратно за счет работодателя. Профессиональное обучение за счет работодателя. Социальные льготы и гарантии по Коллективному договору. Корпоративная пенсия.
- Вахта: 30 - 30
- Опыт: От 1 года
- Опыт: Не имеет значения
Вакансии компании
